PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, WORK ETHICS, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. ROSALIA INDAH TRANSPORT SURAKARTA
Abstract
on employee job satisfaction at PT. Rosalia Indah Transport Surakarta either partially or simultaneously.
The hypothesis in this study is that spiritual leadership, work ethics and work discipline have an influence
on employee job satisfaction at PT. Rosalia Indah Transport Surakarta. This research is a survey
research with quantitative research type. The data used in this study used primary data from respondents'
answers to questionnaires. The study population was 220 people with a sample of 55 respondents. The
analysis technique used is multiple linear regression test, t test, F test, and coefficient of determination
test. The results of the study indicate that spiritually leadership, work ethics and work discipline have a
positive and significant influence on employee job satisfaction at PT. Rosalia Indah Transport Surakarta
either partially or simultaneously
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adhyatma, 2018. Analisis Pengaruh Etika Kerja Islami Dan Kepuasan Kerja Pada Komitmen
Organisasional (Studi Pada Karyawan Non – Tenaga Pendidik Universitas Muhammadiyah
Surakarta). Tesis Program Studi Magister Managemen, Sekolah Pascasarjana Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2012, Prosedur Penelitian Suatu Teknik Pendekatan. Jakarta : Rineka Cipta.
Azizah. 2016. Analisis Pengaruh Etika Islam Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organiosasi dan
Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan di Yayasan Al Huda Kebumen. Jurnal
Riset Ekonomi Manajemen ISSN. 2580-8893, 2614-2953.
Edgar, H., Schien. 2014, Organizational Culture and Leadership, third edition, Jossey-Bass Publishers,
San Francisco.
Gery, Dessler. 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2, PT. Prehallindo,
Jakarata.
Harjanto Saputro. 2014. Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Waroeng
Steak & Shake Di Surabaya. Jestt Vol. 1 No. 3 Maret 2014.
Hasibuan S.P. Malayu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Pengaruh Spiritual Leadership, Work Ethics, dan disiplin kerja........Rosalia Indah Transport Surakarta | 203
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Gramedia Widiasarana
Indonesia, Jakarta
Handoko, T. Hani, 2011, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, edisi Kedua Cetakan
Kesebelas, UGM,Yogyakarta.
James A.F; Stoner, Freeman, R. Edward; Gilbert JR, Daniel. R, 2011, Manajemen, Jilid I, Bhuana Ilmu
Populer, Jakarta.
Kotter dan Hackett, R.D., Bycio ,P., Hausdorf, P.A., 2011. Further Assesment of Meyer and Allens
Three-Component Model of Organizational Commiment. Journal of Applied Phsychology. 79
(1):15-23
Kurniasari. 2014. Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan
Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya
Vol. 15, No. 2, Desember 2014.
Lailatirrohmah, 2014. Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen
Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Koperasi Jasa Keuangan
Syariah Bmt Hudatama Semarang). Skripsi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas
Diponegoro, Semarang.
Luthans E.A., 2015, Organizational Behavior, Sixth Edition, McGraw Hill Book Co, Singapore.
__________. 2011., Perilaku Organisasi 10th. Edisi Indonesia. ANDI, Yogyakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosda Karya,
Bandung.
_______________________, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosda Karya, Bandung.
Mathis, Robert.L, dan John Jackson, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.
Miller, M. J., Woehr, D. J., & Hudspeth, N. (2002). The meaning and measurement of work ethic:
Construction and initial validation of a multidimensional inventory. Jurnal of Vocational Behavior.
, 451-489.
Morrow, Mc Elroy dan Blum, 2008, “Work Commitment Among Departement of Transfortation
Employees, Profesional Notes,” Review of Public Personnel Administration, Vol 8, No.3, p. 96-
Nawawi, Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Panggaben, Mutiara S.. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghallia Indonesia, Jakarta.
Puspitasari. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui
Motivasi Intrinsik Dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Rumah Sakit Islam Sultan Agung,
Semarang). Jurnal Ekonomo Dan Bisnis Vol. 20, No.1, Januari 2019 : 73-84.
Rahmawaty. 2016. Model Kepemimpinan Spiritual Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja
Karyawan di BMT se-Kabupaten Pati. IQTISHADIA Vol. 9, No. 2, 2016, 276-303 P-ISSN: 1979-
, E-ISSN: 2502-3993.
Robbins, Stephen P. 2011, Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh, Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Sari. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah
Menengah Kejuruan (Smk) Swasta Sekecamatan Pondok Aren. Issn 2621-7856 Jurnal Saintika
Unpam Vol. 1, No. 1, Juli 2018 (108-132)
Setiyarti. 2013. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dalam
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan Vol. 13, No. 1, April 2013: 49 – 57.
Sidik. 2016. Pengaruh Spiritual Leadership Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Bank
Syariah Di Surabaya. Jurnal Publikasi Prodi Manajemen Universitas Yos Sudarso Surabaya.
Simamora, Henry. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua¸Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
(YKPN), Yogyakarta.
Sugiyanto. 2017. Pengaruh Spiritual Leadership Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Iklim Organisasi
Sebagai Variabel Intervening. Skripsi Programstudi Magister Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi
Dan Bisnis Universitas Lampung Bandar Lampung
Sugiyono, 2015, Metode Penelitian Bisnis, Alfabetha, Bandung.
________, 2015, Statistik Untuk Penelitian, Alfabetha, Bandung.
Thayib, Dkk., 2013. Pengaruh Spiritual Leadership, Stres Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan
Dan Prestasi Kerja Social Worker Organisasi Sosial Di Surabaya. Jurnal Bimbingan Dan
Konseling Islam Vol. 03, No. 01, 2013, Hlm. 1 – 16.
Tumimbang, Dkk., 2017. Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. Bank
Syariah Mandiri Kc Manado. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Vol. 5, No.1, Januari 2017: 53-64.
Yuwalliatin, 2006, Efektivitas Organisasi, Erlangga, Jakarta.
Winardi, 2004, Pemimpin Dan Kepemimpinan Dalam Perusahaan, Alumni, Bandung..
Zainuddin. 2018. Pengaruh Spiritual Leadership Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi
Kasus Lor In Hotel Solo. Skripsi Jurusan Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam
Institut Agama Islam Negeri Surakarta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.