PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PT DATA ENERGI INFO MEDIA DI KABUPATEN SRAGEN

Dimas Rahmanto, Yanti Sri Danarwati

Abstract


This study aims to determine the effect of leadership, work discipline, and work environment on the performance of employees of PT Data Energi Info Media in Sragen Regency, either partially or simultaneously. This research is a quantitative research. The sampling technique used is Non-Probability Sampling by taking the entire population as a sample. The population in this study were 77 employees. The method in this research is descriptive analysis, data quality test, classic assumption test, and hypothesis testing. The analysis model used in this study is a multiple linear regression analysis model which was carried out with the help of the SPSS version 25 for windows computer program. The results of this study indicate that leadership, work discipline and work environment partially have a significant positive effect on employee performance. Leadership, work discipline, and work environment simultaneously or jointly have a significant effect on employee performance

Keywords


leadership, work discipline, work environment, employee performance

Full Text:

PDF

References


Arifudin, Z. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD BPR Bank Daerah Kabupaten Kediri. Skripsi. Kediri: Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri.

Celsia, K.A. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja di UMKM Pusat Oleh-Oleh Makanan Khas Sragen “ Gethuk Presiden “. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Bisnis dan Humaniora Universitas Teknologi Yogyakarta.

Dzulkifli, M. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Kasus pada Direktorat Budidaya dan Pascapanen Florikultura Pasar Minggu Jakarta Selatan ). Skripsi. Jakarta. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Edalsyah, M.T.F (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Jakarta. Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie.

Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungkan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. AGORA. Vol. 5 No. 1.

I Kadek Oki, A.S., Iwayan Mendra., & Ni Luh Gede, P.P. Pengaruh Kepemimpinan Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan CV Murta di Desa Singapadu, Gianyar. Jurnal Emas. Vol. 3 No. 2: 189-199.

Irawati, A., & Budiwinarto, K. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Damases Sejahtera. Surakarta Management Journal, 4(1), 11-20.

Lestary, L., & Harmon. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi. Vol. 3 No. 2:2460-8211.

Rumondor, R.B., Tumbel, A., & Sepang, J.L. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggomalut. EMBA. Vol. 4 No. 2: 254-264.

Robiah, S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BTN Syariah Kantor Cabang Semarang. Skripsi. Salatiga. Falkutas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Salatiga.

Rahayu, N.F. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Matesih Karanganyar. Skripsi. Surakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta.

Rohman, E. N. & Hendarti, Y. (2022). Pengaruh Motivasi, Stress Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Rejeki Insani Sukoharjo. Surakarta Management Journal, 4(2), 108-121.

Rosa, B. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Kantor Pos Besar Yogyakarta). Skripsi (S1), UNIKA Soegijapranata.

Suryati, Tannady, H., Lestari, N. C., Supriatna, D., & Mayasari, N. (2022). Analisis Peran Disiplin Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru dan Karyawan Sekolah Dasar di DKI Jakarta. Jurnal Kewarganegaraan, 6(4), 6611-6624.

Trimiana, Rika (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ponorogo. Skripsi (S1), Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

Utami, F.C. (2014). Pengaruh Kpemimpinan, Komunukasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo). Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Wijaya, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di RSU Dr.Gl.Tobing Deli Sedang Sumatra Utara. Skripsi. Medan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhamaddiyah Sumatera Utara.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.