PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, FAKTOR PSIKOLOGI, DAN PENERAPAN PENGUKUR KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT FIF KARANGANYAR
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agustian, Ary Ginanjar. 2016. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosional dan Spiritual (ESQ). Jakarta: Arga Publising.
Citra. 2014. Pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kecerdasan Emosional sebagai variable intervening pada Karyawan PT. Asuransi Takaful Keluarga Kantor Pemasaran Surabaya. Skripsi. Surakarta: Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dessler. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketiga. Ahli bahasa Diana Angelica. Jakarta: Salemba Empat.
Gibson, Ivancevich, Donnelly. 2010. Organisasi, Perilaku , Struktur, Proses. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesepuluh. Bandung: PT Rosda Karya.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Edisi Revisi. Jakarta: Rajawali Pers.
Pratiwi. 2013. Analisis Pengaruh Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan.Skripsi. Medan. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Setyawan, Solimun 2013. Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Terminal Petikemas Surabaya. Skripsi. Universitas Bhayangkara Surabaya.
Wirawan. 2013. Kepemimpinan Teori Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wirawan. 2013. Kepemimpinan Teori Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Refbacks
- There are currently no refbacks.