PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) RAYON PALUR KABUPATEN KARANGANYAR

Reinhard Udam, Dewi Pujiani

Abstract


In this study the authors have a goal to determine the influence of leadership style and work motivation on employee performance in PT. PLN (Persero) Rayon Palur Karanganyar District either partially or simultaneously. Hypothesis in this research are: Suspected leadership style and work motivation have significant effect on employee performance in PT. PLN (Persero) Rayon Palur Karanganyar District either partially or simultaneously. The data needed in this study is the primary data obtained by questionnaire method from the sample of 50 respondents. Data analysis used in this research is multiple linear regression test, t test, F test and coefficient of determination test. The results of data analysis in this study can be concluded that leadership style and work motivation have significant effect on employee performance in PT. PLN (Persero) Rayon Palur Karanganyar District either partially or simultaneously.

Keywords


Leadership Style, Work Motivation and Performance

Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Hanggraini, Devi. 2012. Perilaku Organisasi (Teori Kasus dan Analisis). Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.

Hasibuan, Malayu S.P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu, S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kadarisman. 2012. Manajemen Kompensasi, Edisi Pertama. Jakarta: Erlangga.

Mangkunegara, AA., Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

_____________________. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Stephen, P., Robbins. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Sugiono. 2014. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

Sumarno. 2012. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bidang Pengairan UPT Waduk dan Irigasi Wilaya Sragen. Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta.

Suparno, Joko. 2012. Analisis Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Program PAMSIMAS di Kabupaten Sragen. Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta.

Sutikno. 2014. Pemimpin dan Kepemimpin. Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin yang Diidolakan. Lombok: Holistica.

Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Kencana Prenemedia Grup.

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Wilson, Bangun. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga.

Yuberius, Tongo. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Detasemen A Pelopo Satuan Brigade Mobil Kepolisian Daerah Sulawesi Utara. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, Vol 2 No. 4. 103-117.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.