KOMPETENSI PELATIHAN DAN TIMBANG TERIMA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD Dr. MOEWARDI SURAKRTA

Rika Rohmawati, Eny Kustiyah, Djumali Djumali

Abstract


The results of this study indicate that based on the results of the competence F test, training and acceptance have a simultaneous and significant effect on nurse performance, while the t test shows that competence has a positive and significant effect on nurse performance. Training has a positive and significant effect on nurse performance. And weigh receive has a positive and significant effect on the performance of nurses.This study aims to determine the effect of competence, training and acceptance on the performance of nurses at Dr. Moewardi Surakarta.This type of research is quantitative with a descriptive approach. The research period was October to December 2020. The population in this study were all nurses at Dr. Moewardi Hospital, Surakarta. The sample is 100 respondents. Sampling using a questionnaire. The method of analysis uses multiple linear regression with SPSS software version 20.

Keywords


Competence, Training and Weighing Acceptance of Nurse Performance

Full Text:

PDF

References


Abdul Rachman, R. A. (2018, April). Pengaruh Budaya Organisasi Dukungan Manajemen Puncak, Pelatihan Dan Pendidikan Terhadap Aplikasi Teknologi Informasi Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Rumah Sakit Di Pekanbaru. Diambil kembali dari Jurnal Akuntansi.

Agusta, L. D. (2017). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya. Diambil kembali dari Jurnal SDM.

Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta. Diambil kembali dari Rineka Cipta.

Dedy M Kusmayadi, C. H. (2015, Desember). Kepuasan Masyarakat Terhadap Kinerja Pelayanan Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan. Diambil kembali dari Jurnal Logika.

Erwansyah, H. H. (2018, januari- juni). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ( Survey Pada PT Bank Negara Indonesia ( Persero ) Kantor Cabang Muara Teweh Kabupaten Barito Utara. Diambil kembali dari Junal Bisnis dan Pembangunan.

Fachreza, M. &. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dan Dampaknya Pada Kinerja BANK ACEH SYARIAH Di Kota Banda Aceh. Diambil kembali dari Jurnal Magister Manajemen ISSN 2302-00199 Fakulta Ekonomi Dan Bisnis Unsyiah pp 115 - 122.

Ghozali, I. (2013). Analisis Multivariasi Dengan Program SPSS Edisi ke-3. Diambil kembali dari Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi . Diambil kembali dari Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2015). Analisis Multivariant Dengan Program SPSS Edisi 4. Semarang. Diambil kembali dari Badan Penerbit UNDIP

Neli, S. N. (2015). Bumout Dengan Kinerja Perawat Di Runah Sakit Metropolitan Medical Centre Jakarta.

Salam, N. (2015). Manajemen Keperawatan Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional . Diambil kembali dari Salemba Medika.

Sugiono. (2017). Metode Peneltian Pendidikan Pendekatan Kuantitati, Kualitatif, Dan R&D. Bandung. Diambil kembali dari Alfabeta.

Sugiyono. (2016). Metode Peneltian Pendidikan Penekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Diambil kembali dari Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Pendekata Kuantitatif,Kualitatif Dan R&D. Bandung. Diambil kembali dari Alfabeta.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R& D. Bandung. Diambil kembali dari Alfabeta.

Suprasetyawati. (2018, januari 12). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Teller dan Customer Service. Diambil kembali dari e - Jurnal Manajemen E-ISSM : 2407-7305

Vranova. (2015). Indentifying The Specifics of Motivasi Different Groups of Employess. . Diambil kembali dari Journal Of GSTF Business Review.

Wiwik D, A. (2014). Penerapan Timbang Terima Pasien Dan Keselamatan Pasien Oleh Perawat Pelaksana Di Ruang Bedah Dan Ruang Penyakit Dalam RSU . DR Pringadi Medan.

Yulistiani, R. H. (2017). Peningkatan Kinerja Perawat Pelaksa Medannaan Melalui Komunikasi Organisasi Di Ruang Inap Rumah Sakit.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.