ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR KPUD SRAGEN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Akbar, Raja Bahrial. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai: studi kasus pada badan penghubung provinsi Riau di Jakarta. Jakarta. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatuallah.
Anoraga, Pandji. 2003. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.
Feriyanto, Train. 2015. Pengantar Manajemen (3IN1). Yogyakarta: PT Pustaka Baru.
Fitria. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Bank Muamalat Indonesia Cabang Palangkaraya. Palangkaraya. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. IAIN Palangkaraya.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Prasetyo, Ikhsan. 2017. Pengaruh Kompetensi Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Koperasi Produksi Susu Bogor. Bogor: Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Institut Pertanian Bogor.
Samsudin, Dr. H. Sadili, MM. M.Pd. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 1. Bandung: Setia Pustaka.
Sarman, Maria G.P. 2016. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai: study kasus pada pegawai kantor wilayah kementerian agama provinsi Nusa Tenggara Timur. Yogyakarta: Fakulatas Ekonomi. Universitas Sanata Dharma.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Refbacks
- There are currently no refbacks.