ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SRI REJEKI ISMAN Tbk. SUKOHARJO
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Bangun, Wilson, 2012, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Erlangga, Jakarta.
Dessler, Gary, 2010, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Kesepuluh, Indeks, Jakarta.
Fahmi, Irham, 2011, “Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi”, Edisi Pertama, Alfabeta, Bandung.
Hasibuan, Malayu S.P, 2009, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
__________________, 2011, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Kadarisman, 2012, “Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia”, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Logahan, Jerry. M, 2009, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Pekerjaan Terhadap Kinerja Pekerja di PT. Nemanac Rendem”, Jurnal Ilmu Komunikasi, Vol. 3, No. 1, Hal. 24.
Mangkunegara, Anwar. P, 2011, “Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia”, Edisi Kelima, Refika Aditama, Bandung.
Rivai, Veithzal, 2014, “Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik”, Edisi Ketiga, Rajawali Pers, Jakarta.
Sedarmayanti, 2009, “Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja”, Edisi Ketiga, CV. Mandar Maju, Bandung.
Septianto, Dwi, 2010, “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Pataya Raya Semarang)”, Skripsi Diterbitkan, Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Setiawan, Toni, 2014, “Manajemen Sumber Daya Manusia: Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Produktivitas”, Platinum, Surakarta.
Sofyandi, Herman, 2013, “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Edisi Kedua, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Suwatno dan Priansa, Donni. J, 2011, “Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis”, Edisi Pertama, Alfabeta, Bandung.
Refbacks
- There are currently no refbacks.