PENGARUH MOTIVASI, STRESS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR REJEKI INSANI SUKOHARJO
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdullah, M. (2016). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Agung, Muhamad. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Financial Multi Finance Palopo Sulawesi Selatan.
Andari. (2015). “Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai di Pegawai di Topografi Kodam Iv/Diponegoro Semarang”.
Bachtiar. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aqua Tirta Investama Klaten
Bella, Destiana. 2015. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Finance,tbk Samarinda.
Dahwiya, Uus. 2012. Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Stress kerja terhadap Kinerja pegawai PT. Andalan Finance kabupaten Wonosari Yogyakarta.
Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Indeks.
Destiana Bella, 2015. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Finance, tbk Samarinda
Edo Setyawan, 2013. Pengaruh Motivasi Disiplin dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bess Finance Surabaya.
Fahmi, I. (2013). Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gaffar. Hulaifah. 2012. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Mandiri (persero) Tbk.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hameed, Abdul, dkk. 2014.”Impact of Compensation on Employee Performance (Empirical Evidence from Banking Sector of Pakistan)”. International Journal of Business and Social Science, Vol. 5, No.2.
Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta : Bumi Aksara. , 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) (1st ed.). Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Liyas, Nara, dkk. 2017. berjudul Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat
Mangkunegara, A Prabu, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung., 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan, cetakan kedua. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manullang, M, 2000. Manajemen Personalia. Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Muhamad Agung, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Financia Multi Finance Palopo Sulawesi Selatan
Rivai, V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori ke Praktik. Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
https://doi.org/10.1371/journal.pone.0013666
Robbins, S. P., & Judge, T. . (2011). Perilaku Organisasi (12th ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Yuniar, dkk. 2015. “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”.
DOI: http://dx.doi.org/10.52429/smj.v4i2.1015
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.