ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Mangkunegar, AA. Anwar Prabu. 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya: Bandung.
Nasution, P. (2022). Landasan Teori Budaya 0rganisasi, Disipln Kerja, Kompensasi. 2018, 6.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Persada, I. N., & Nabella, S. D. (2023). The influence of compensation, training, competence and work discipline on employee performance pt. Luas retail Indonesia.International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC),1(4), 291-303.
Poltekkes Kemenkes Surakarta. (2015). Sekilas Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta. 17 Juli 2024. https://www.poltekkes-solo.ac.id/sejarah.html
Sinambela, L.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara. Jakarta
SK Menkes-Kessos Nomor 298/MENKES/KESSOS/SK/IV/2001 tanggal 16 April 2001 tentang Oraganisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta CV. Bandung
Sutrisno, Edy 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta
DOI: http://dx.doi.org/10.52429/smj.v6i2.1347
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.