PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MURNI SRIJAYA SRAGEN
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Andriani, Tuti. 2013. Manajemen SDM dalam Pendidika. Jakarta: Bumi Aksara.
Ardana, I Komang, Mujiati, N.W. dan Utama, I.W.M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, Suharsimi. 2007.Metode Penelitian: Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Basofi, Achmad. 2016. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Peternakan Kabupaten Situbondo. Skripsi. Jember: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember.
Buchari, Zainun. 1989. Manajemen dan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara.
Fasiah, Roni dan Meghar T.S. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan PT. Kabelindo Murni, Tbk. Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), Vol.1 No.2. Jakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Nitisemito, Alex S. 1992. Manajemen Personalia dalam Jurna Manajemen SDM. Jakarta: Ghalia.
Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi, Karya Ilmiah). Jakarta: Prenada Media Group.
Purba, Fransisko, dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia “Teori-Teori Motivasi”. Malang: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.
Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandor Maju.
Setiawan, Sef Afif. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Semangat Kerja sebagai Variabel Intervening. Skripsi. Salatiga: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Salatiga.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharjo, Bambang. 2008. Analisis Regresi Terapan dengan SPSS. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sukarna. 1992. Kepemimpinan dalam Organisasi. Bandung: Mandar Maju.
Sumarno, Edi, dkk. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi PT. Estika Pulau Mas Tegal). Diponegoro Journal of Social and Politic.
Suteja, Amar. 2014. Proposal Penelitian pada Sistem Penggajian Karyawan di PT. Petrokimia Gresik. Gresik.
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Yusuf, Muri. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif & Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana.
Refbacks
- There are currently no refbacks.