PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII KEBUN TRETES NGAWI

Meylani Dwi Pristanti, Suradi Suradi, Muflik Malikun

Abstract


In this study, the author has the aim to determine the influence of situational leadership style, work environment and work motivation on the performance of employees of PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Tretes Ngawi either partially or simultaneously.The hypothesis in this study is: It is suspected that the situational leadership style, work environment and work motivation have an effect on the performance of the employees of PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Tretes Ngawi either partially or simultaneously.The data required in this study are primary data obtained by a questionnaire method from a sample of 55 respondents. The data analysis used in this research is multiple linear regression test, t test, F test and determination coefficient test.The results of data analysis in this study can be concluded that the situational leadership style, work environment and work motivation have a significant effect on the performance of the employees of PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Tretes Ngawi either partially or simultaneously.

Keywords


Situational Leadership Style, Work Environment, Work Motivation and Employee Performance

Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimim 2012, Prosedur Penelitian Suatu Teknik Pendekatan, Rineka Cipta, Jakarta.

Azar, Sariah, 2017, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit PT. Multimas Nabati Asahan, Medan: Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Sumatera Utara.

Darma, Agus, 2011, Manajemen Prestasi Kerja. Raja 6, Grafindo Persada, Jakarta.

Desler, Gery, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2, PT. Prehallindo, Jakarta.

Hasibuan, Melayu S.P., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Keenam Belas, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Holil, Muhammmad Dan Sriyanto, 2011, Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pelayanan pajak BUMN), Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. II, No. 12, Hal. 12-25..

Irham, Fahmi, 2013, Perilaku Organisasi Teori, Aplikasi, Dan Kasus. Cetakan Kesatu, Alfabeta, Bandung.

Jaiz, Muh. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba, Makasar: Skripsi Fakultas Ekonomi UIN Allaudin Makasar.

Makmur, Mutiara, 2017, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sinarmas Kendari, Kendari: Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo, Kendari.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2011, Human Resource Management, Salemba Empat, Jakarta.

Maya, dan Desnirita, 2018, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja (Studi Kasus Karyawan PT. Danendra Agung Perkasa Jakarta), Jurnal , Ikraith-Humaniora, Vol. 2, Maret 2018.

Nitisemito, Alex, 2012, Manajemen Peronalia, Erlangga, Jakarta.

Nur Fadilah, Nadia, 2016, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian HRD Pada PT. Dirgantara Indonesia Persero Bandung, Bandung: Skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen, Universitas Pasundan Bandung.

Panggaben, Mutiara S., 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghallia Indonesia, Jakarta.

Prihantoro, Agung, 2012, Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Studi Kasus, Madrasah Lingkungan Yayasan Salafiyah, Kajen, Kajen, Margooso Pati, Jurnal Sekolah Tinggi Agama Islam Mathalu Ul Falah.

R. Wayne, Mondy, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ke Sepuluh Jilid I, Erlangga, Jakarta.

Robbins, Stephen P., 2011, Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Sakra, 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Lingkungan Kerja dan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Bank OCBC NISP, Tbk. KCP Bekasi. Skripsi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.

Santosa, Purbayu Budi, 2015, Analisis Statistik dengan MS Exel dan SPSS, Andi Offset, Yogyakarta.

Simamora, Henry, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua¸Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (YKPN), Yogyakarta

Sugiyono, 2015, Metode Penelitian Bisnis, Alfaneta, Bandung.

Sutrisna, Edy, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Media Group, Jakarta.

Tjatjuk Siswandoko, Darsono, P., 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21, Nusantara Consulting, Jakarta.

Veithzal, Rivai dan Deddy Mulyadi, 2013, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi (Ed.2-10, Rajawali Pers, Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.